La multiculturalidad juega un papel importante en el éxito de nuestros proyectos y productos. Cada idioma, historia y perspectiva suma a una visión más completa del mundo. Gracias a esta riqueza cultural, tenemos diferentes perspectivas para madurar ideas, co-crear soluciones innovadoras y hallar soluciones globales.
Los ejemplos serían muchos, pero aquí te compartimos 3 proyectos que son muestra de cómo rompemos fronteras y conectamos personas.
Evolución de Talento
Durante 7 meses, rompimos barreras, compartimos experiencias e hicimos de la diversidad la herramienta clave para llegar a la evolución de nuestro proceso de talento. ¿Qué logramos? Desarrollar un proceso global, moderno y hecho a medida para nuestros colaboradores.
A pesar de las diferencias geográficas e idiomáticas, trabajaron 79 colaboradores de 14 nacionalidades distintas, pertenecientes a todas las Organizaciones.
El Sueño Bimbo
Se trata de una iniciativa global diseñada para empoderar a niñas de entre 10 y 13 años a través del fútbol y sus valores, fomentando la equidad de género, la inclusión y hábitos de vida saludables.
Las niñas seleccionadas viven una experiencia única de cuatro días en Barcelona, España, donde entrenan fútbol en las instalaciones del FC Barcelona, conviven con Aitana Bonmatí — considerada la mejor jugadora del mundo — y con otras integrantes del equipo, como María "Mapi" León, Janna Fernández y Frodolina Rolfö, además de participar en talleres enfocados en el bienestar y la nutrición.
En esta edición, la convocatoria se abrió en 23 países y permitió seleccionar a 43 niñas. Adicionalmente, se invitó a siete participantes provenientes de programas sociales de Grupo Bimbo en Centroamérica y Sudamérica: Campeonas de Sueños y Futbolito Bimbo.
Microcomunidades de conocimiento
Las microcomunidades de conocimiento son espacios colaborativos formados por personas de diferentes panaderías, áreas u Organizaciones alrededor del mundo que comparten un proceso, producto o equipo en común.
Actualmente tenemos 90 micro comunidades en las que participaron 10 organizaciones: Bimbo México, Bimbo Brasil, Bimbo Canada, Bimbo EMEA, Bimbo Asia, Bimbo Latin Sur, Bimbo Latin Centro, Bimbo Bakeries USA, Barcel, and Bimbo QSR. Estas actúan como redes vivas de apoyo, donde se intercambian ideas, se resuelven dudas, se comparten avances y se construyen juntos procesos más eficientes e innovadores. Son una muestra de cómo, cuando unimos experiencias diversas, generamos soluciones más sólidas y efectivas para toda la compañía.
A lo largo del año, +3,600 colaboradores de más de 180 plantas de diferentes países, se han reunido aquí.
¡Nuestra diversidad nos hace únicos!
Personas de distintos orígenes, culturas e idiomas trabajan juntas cada día, enriqueciendo nuestra perspectiva global y fortaleciendo nuestra capacidad de innovación. Estos son algunos de los números que reflejan esa riqueza cultural que nos define:
La variedad de culturas y experiencias dentro de nuestros equipos es lo que nos impulsa a llevar nuestro trabajo al siguiente nivel, porque es en la mezcla de ideas donde nacen las mejores soluciones.